آموزش ها و مقالات
کتاب‌های مرجع برای تاب‌آوری کودکان
کتاب‌های مرجع برای افزایش تاب‌آوری کودکان در چهار کتابی به‌تازگی توسط نشر ورجاوند و پروچستا با ترجمه محمدرضا مقدسی عرضه شده‌اند، از زاویه‌های متفاوت به موضوع تاب‌آوری پرداخته شده و در کنار یکدیگر چشم‌اندازی جامع از آموزش مهارت‌های فردی، نقش خانواده، یافته‌های پژوهشی جهانی و نگرش ذهنی نوجوانان ارائه شده است. به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، تاب‌آوری در ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۵
بیشتر...
کارزار رسانه ای پیشگیری از اعتیاد چیست ؟
کارزار رسانه‌ای پیشگیری از اعتیاد به مجموعه اقدامات برنامه‌ریزی‌شده، هماهنگ و هدفمندی گفته می‌شود که با بهره‌گیری از ظرفیت‌های گوناگون مجراهای ارتباطی و رسانه‌های جمعی در یک بازه زمانی مشخص اجرا می‌گردد. هدف کارزار رسانه‌ای پیشگیری از اعتیاد انتقال اطلاعات علمی، ارتقای سطح دانش عمومی، تغییر نگرش‌های نادرست و در نهایت ترویج رفتارهای پیشگیرانه در مواجهه با معضل ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۵
بیشتر...
نقش همیاران سلامت روان در پیشگیری و تاب‌آوری در برابر اعتیاد
بررسی نقش همیاران سلامت روان ایران در توسعه و تقویت پیشگیری از اعتیاد و تاب آوری در برابر اعتیاد تاب آوری در برابر اعتیاد یکی از مهم‌ترین نیازهای اجتماعی ایران در سال‌های اخیر است. جامعه‌ای که با فشارهای اقتصادی، تغییرات فرهنگی، گسترش شهرنشینی، تنش‌های خانوادگی، بیکاری، ناامیدی، آسیب‌های روانی و دسترسی آسان‌تر به مواد روبه‌رو است، برای پیشگیری از اعتیاد به رویکردی گسترده، ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۴
بیشتر...
اصول هفتگانه تاب‌آوری ملی
تاب‌آوری ملی به توانایی یک کشور در مواجهه با بحران‌ها، تهدیدات و چالش‌های مختلف اطلاق شده است. دکتر محمدرضا مقدسیتاب‌آوری ملی به عنوان یک مفهوم چندبعدی در ادبیات تحقیق، به توانایی یک جامعه در مواجهه با ناملایمات و بحران‌ها اشاره دارد.تاب آوری در دامنه ملی را محمدرضا مقدسی تاسیس کرده است. این مفهوم شامل قابلیت‌های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی است که به یک ملت اجازه می‌دهد ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۲
بیشتر...
شهرت معادل صلاحیت نیست
شهرت معادل صلاحیت نیست. شهرت معادل صلاحیت نیست؛ بررسی از منظر روان‌شناسی اجتماعی بقلم : عفت حیدری روانشناس اجتماعی و فرهنگ یار تاب آوری ایرانشهرت نشانه صلاحیت نیست؛ روان‌شناسی اجتماعی نشان می‌دهد دیده‌شدن می‌تواند قضاوت ما درباره تخصص و شایستگی را منحرف کند. در زندگی روزمره، در فضای رسانه‌ای، در انتخاب‌های شغلی، آموزشی و حتی درمانی، بسیاری از مردم ناخودآگاه میان «شناخته‌شدن» ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۲
بیشتر...
راهنمای جامع حرکت در مسیر تاب‌آوری سازمان
راهنمای جامع حرکت در مسیر تاب‌آوری سازمان و مدیریت بحران تاب‌آوری سازمانی یکی از مهم‌ترین مفاهیم مدیریتی در جهان امروز است؛ مفهومی که تنها به توانایی یک سازمان برای عبور از بحران محدود نمی‌شود، زیرا سازمان تاب‌آور می‌تواند پیش از وقوع بحران، نشانه‌های هشداردهنده را بشناسد، در هنگام بحران عملکرد خود را حفظ کند و پس از بحران نیز با یادگیری، بازسازی و نوآوری به سطحی بالاتر ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۱
بیشتر...
پیشگیری رسانه‌محور چیست؟
پیشگیری رسانه‌محور چیست؟ نقش رسانه در کاهش اعتیاد و تقویت تاب‌آوری اجتماعی پیشگیری رسانه‌محور به معنای استفاده هدفمند از رسانه برای کاهش آسیب‌ها، افزایش آگاهی، تقویت تاب‌آوری و پیشگیری از اعتیاد تعریف می‌شود. دکتر محمدرضا مقدسی، بنیانگذار خانه تاب‌آوری و عضو کمیته ملی پیشگیری ستاد مرکزی هماهنگی سازمان‌های مردم‌نهاد، در گفت‌وگو با ایرنا اظهار کرد: پیشگیری رسانه‌محور ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
بیشتر...
سلامت روان و اوقات فراغت ، نقش سازمان‌های متولی و خانواده
سلامت روان و اوقات فراغت نقش سازمان‌های متولی و خانواده خاطره اکبری روانشناس و نویسنده کتاب راه سلامتی سلامت روان یکی از مهم‌ترین ابعاد سلامت انسان است و تنها به معنای نداشتن بیماری روانی نیست. سلامت روان به حالتی گفته می‌شود که در آن فرد توانایی شناخت احساسات خود، مدیریت فشارهای زندگی، برقراری روابط سالم با دیگران و ایفای نقش‌های اجتماعی خود را داشته باشد. فردی که از سلامت ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۹
بیشتر...
اوقات فراغت چیست؟ تعریف علمی اوقات فراغت و نقش آن در زندگی انسان
اوقات فراغت، آن بخش از زمان روز یا هفته است که انسان در آن از کارهای الزامی و وظایف اصلی خود (مثل کار، درس، کار خانه، مسئولیت‌های رسمی) فارغ است و می‌تواند آزادانه، بر اساس علاقه و انتخاب خود، به فعالیت‌های دلخواه بپردازد؛ فعالیت‌هایی که معمولاً برای استراحت، لذت، رشد فردی یا روابط اجتماعی انجام می‌شوند، نه به اجبار.به بیان دکتر محمدرضا مقدسی، بنیانگذار خانه تاب‌آوری، ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۹
بیشتر...
تعریف پیشگیری از اعتیاد در محل کار
تعریف پیشگیری از اعتیاد در محل کار پیشگیری از اعتیاد در محل کار به مجموعه‌ای از سیاست‌ها، برنامه‌ها و مداخلات سازمانی گفته می‌شود که با هدف کاهش عوامل خطر، تقویت عوامل محافظتی و جلوگیری از شروع یا تشدید مصرف مواد در میان کارکنان طراحی و اجرا می‌شوند. این پیشگیری معمولاً شامل موارد زیر است: آموزش و آگاهی‌بخشی کارکنان و مدیران درباره خطرات مصرف مواد سیاست‌های سازمانی روشن ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۸
بیشتر...
اعتیاد در محل کار؛ راهنمای جامع پیشگیری از اعتیاد در محیط کار
اعتیاد در محل کار؛ بررسی کامل و راهبردهای پیشگیری از اعتیاد در محیط کار اعتیاد در محل کار یکی از مهم‌ترین چالش‌های سلامت اجتماعی در سازمان‌ها و محیط‌های شغلی است. محیط کار بخش بزرگی از زندگی روزمره انسان را تشکیل می‌دهد و شرایط آن می‌تواند بر سلامت روان، رفتار و سبک زندگی کارکنان اثر بگذارد. هنگامی که فشارهای شغلی، فرسودگی کاری، مشکلات اقتصادی یا روابط ناسالم سازمانی افزایش ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۸
بیشتر...
نقش و اهمیت تاب‌آوری در فرایند بهبودی اعتیاد
بهبودی از اعتیاد تنها به ترک مصرف مواد محدود نمی‌شود و فرد در این مسیر با چالش‌های جسمی، روانی و اجتماعی متعددی روبه‌رو است. کارشناسان معتقدند تقویت تاب‌آوری می‌تواند توان مقابله با استرس، وسوسه و بحران‌ها را افزایش داده و احتمال بازگشت به مصرف را کاهش دهد. به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان اصفهان، بهبودی اعتیاد یک مسیر عمیق، تدریجی و چندلایه است که تنها به قطع ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۸
بیشتر...
تحلیل ۱۰ مانع اصلی در پیشگیری، درمان و کاهش آسیب اعتیاد
چالش‌های پایدار مبارزه با مواد مخدر | تحلیل ۱۰ مانع اصلی در پیشگیری، درمان و کاهش آسیب اعتیاد به بیان دکتر محمدرضا مقدسی، بنیانگذار خانه تاب‌آوری و عضو کمیته ملی پیشگیری ستاد مبارزه با مواد مخدر، شناخت چالش‌های این حوزه شرط طراحی سیاست‌های مؤثر پیشگیری، درمان و کاهش آسیب است. پدیده مواد مخدر یکی از پیچیده‌ترین چالش‌های اجتماعی در جهان معاصر به شمار می‌آید که پیامدهای ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۸
بیشتر...
معرفی کتاب مسیر تاب آوری سازمان؛ منبعی تخصصی برای توسعه تاب آوری سازمانی
معرفی کتاب مسیر تاب آوری سازمان؛ منبعی تخصصی برای توسعه پایداری و انعطاف‌پذیری سازمانی مسیر تاب آوری سازمان عنوان تازه‌ترین اثر تخصصی دکتر محمدرضا مقدسی معاونت علمی و پژوهشی جمعیت همیاران سلامت روان ایران است که به‌تازگی توسط خانه تاب‌آوری منتشر شده است. کتاب مسیر تاب آوری سازمان در ۱۰ فصل و ۱۳۹ صفحه تدوین شده و با نگاهی علمی و کاربردی، به بررسی مفهوم تاب‌آوری در سازمان‌های ...
تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۶
بیشتر...
