درخت اصول کار داوطلبانه در کارگاه آموزشی اصول و مفاهیم پایه سازمان های غیردولتی و مدیریت نیروهای داوطلب
همیاران سلامت روان اجتماعی اندیشه خلیج فارس قشم
کارگاه دو روزه آموزشی اصول و مفاهیم پایه سازمان های غیردولتی و مدیریت نیروهای داوطلب
مدرس:محمدکاظم متولی
گزیده ای از مطالب کارگاه روز دوم
درخت اصول کار داوطلبانه:
1 به سود جامعه بیاندیشید (برنده-برنده)
2 در کار داوطلبانه پرداخت مالی صورت نمی گیرد
3 در کار داوطلبانه همیشه "انتخاب" مطرح است
4کار داوطلبانه روشی مشروع برای مشارکت اجتماعی است با روشی برای پاسخ به نیازهای انسانی؛ زیست محیطی؛ اجتماعی
5کار داوطلبانه جانشین و تهدیدی برای کارمندان حقوق بگیر نیست
6کار داوطلبان به حقوق، شان و فرهنگ دیگران تاثیر می گذارد
7کار داوطلبانه حقوق بشر و عدالت را اشاعه می دهد
8در کار داوطلبانه رازداری اهمیت بیشتری پیدا می کند
9همکاری و کار تیمی
10 انصاف
11مسئولیت پذیری
12استقلال
13امکان کسب حمایت و تشویق
14لذت ببرید
بندرعباس
25بهمن96
@hamyaran_andishekhalijfars
کارگاه دو روزه آموزشی اصول و مفاهیم پایه سازمان های غیردولتی و مدیریت نیروهای داوطلب
مدرس:محمدکاظم متولی
گزیده ای از مطالب کارگاه روز دوم
درخت اصول کار داوطلبانه:
1 به سود جامعه بیاندیشید (برنده-برنده)
2 در کار داوطلبانه پرداخت مالی صورت نمی گیرد
3 در کار داوطلبانه همیشه "انتخاب" مطرح است
4کار داوطلبانه روشی مشروع برای مشارکت اجتماعی است با روشی برای پاسخ به نیازهای انسانی؛ زیست محیطی؛ اجتماعی
5کار داوطلبانه جانشین و تهدیدی برای کارمندان حقوق بگیر نیست
6کار داوطلبان به حقوق، شان و فرهنگ دیگران تاثیر می گذارد
7کار داوطلبانه حقوق بشر و عدالت را اشاعه می دهد
8در کار داوطلبانه رازداری اهمیت بیشتری پیدا می کند
9همکاری و کار تیمی
10 انصاف
11مسئولیت پذیری
12استقلال
13امکان کسب حمایت و تشویق
14لذت ببرید
بندرعباس
25بهمن96
@hamyaran_andishekhalijfars
۱۶۳۵ بازدید
۰ امتیاز
۰ نظر
نظرات کاربران
هنوز هیچ نظری ثبت نشده است !
نظر شما چیست ؟!
شما نیز می توانید نظر خود را راجب این فعالیت در زیر بنویسید !
نام کامل شما * :
نام کامل خود را وارد کنید !
آدرس ایمیل شما :
آدرس ایمیل خود را وارد کنید !
متن نظر شما :
نظر خود را به فارسی در بالا بنویسید !
کد امنیتی :
کد امنیتی روبرو را وارد نمایید !